Önképző kurzusok
Tanuljunk közösen! Tekintsük át együtt a bölcsődék vezetéséhez kapcsolódó adminisztrációs kötelezettségekkel összefüggő folyamatokat és ügymeneteket! Ismerjen meg új módszertani lehetőségeket, játékokat, fejlesztési utakat! Tematikus csomagjainkban számos ellenőrzőlistát és folyamatsegédletet talál az ellenőrzésekhez való felkészüléshez, valamint a kockázatos helyzetek kezelésére. A kurzusok végén ellenőrző kérdések formájában is tesztelheti tudását.
A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése jogilag a legkevésbé problémás megoldásnak tekinthető, de ebben az esetben is előfordulhat, hogy a munkavállaló utólag megtámadási lehetőséget keres. Leckénkben a tévedés és a munkáltatói nyomásgyakorlás felmerülő lehetőségeit tekintjük át a vonatkozó bírói joggyakorlaton keresztül.
Bölcsődében, mini bölcsődében nem szakmai munkakörökben, illetve családi- és munkahelyi bölcsődében foglalkoztatottak garantált illetménye (munkabére) négy kötelező elemből áll: 1. Kjt. illetménytábla szerinti alapilletmény; 2. Minimálbérre / garantált bérminimumra történő kiegészítés; 3. Szociális ágazati összevont pótlék; 4. Kiegészítő szociális pótlék (ÚJ!) A specifikumára tekintettel leckénkben az új (2026-tól érvényes), állandó pótlékokhoz és mozgóbérhez tartozó pótlékelemeket részletezzük.
Gyorsan elsajátítható tudás kérdés-válasz gyűjteményünkből az anyai adómentesség köréből.
A leckéből megtudhatjuk, hogy az intézménynek és a kisgyermeknevelőknek milyen lehetőségeik vannak a szülőkkel való kapcsolattartásra, az esetleges problémás helyzetek kezelésére, ismeretszerzésre, tanácsadásra.
Bölcsipraxis hírlevél
Szeretne értesülni a legfontosabb határidőkről, az aktuális feladatokról, jogi változásokról? Iratkozzon fel hírlevelünkre, és értesüljön elsőkézből a bölcsődéket érintő hírekről, eseményekről!