Tájékoztatás a felmentés ütemezéséről és a felmentési idő beosztásáról

Ez a gyakorlati útmutató és iratminta az igazgatói tájékoztatás elkészítéséhez nyújt segítséget a felmentési idő beosztásáról és annak ütemezéséről. A dokumentum abban támogatja az intézményvezetőt, hogy a felmentési kérelemre adott válasz minden lényeges munkajogi elemet tartalmazzon, és megfeleljen a Púétv. előírásainak.

Az iratminta alkalmas arra, hogy a munkáltató előre, írásban rögzítse a felmentési idő teljes szerkezetét: mikortól kezdődik a felmentési idő, meddig tart a tényleges munkavégzés, mikor és milyen időtartamban kerül sor a szabadság kiadására, valamint mikortól mentesül a kolléga a munkavégzési kötelezettség alól. A dokumentum különösen hasznos a nők negyven éves jogosultsági idejéhez kapcsolódó felmentések esetén, ahol a pontos időzítésnek kiemelt jelentősége van.