Önképző kurzusok
Tanuljunk közösen! Tekintsük át együtt a bölcsődék vezetéséhez kapcsolódó adminisztrációs kötelezettségekkel összefüggő folyamatokat és ügymeneteket! Ismerjen meg új módszertani lehetőségeket, játékokat, fejlesztési utakat! Tematikus csomagjainkban számos ellenőrzőlistát és folyamatsegédletet talál az ellenőrzésekhez való felkészüléshez, valamint a kockázatos helyzetek kezelésére. A kurzusok végén ellenőrző kérdések formájában is tesztelheti tudását.
A lecke a bölcsődei pedagógusok alkalmazására vonatkozó legfontosabb szabályokat foglalja össze. Megismerhetjük a legfontosabb munkaügyi feltételeket, bérősszetevőket.
Az egészségi alkalmassággal kapcsolatos munkajogi és munkavédelmi rendelkezések már hosszú ideje a jogi szabályozás részét képezik, amelyekhez többnyire bírósági gyakorlat is fűződik. A kötelező orvosi vizsgálat 2024-es megszüntetése mellett a bírói gyakorlat is fontos újdonságokat hozott. Leckesorozatunkban az egészségügyi alkalmassággal összefüggő munkáltatói kötelezettségeket tekintjük át a munkaviszony létesítésétől az alkalmatlanná váláson át annak megszüntetéséig.
A családi bölcsőde a napközbeni kisgyermekellátás egyik legkisebb és legrugalmasabb, szolgáltatásalapú formája, amely családias környezetben biztosítja a gyermekek gondozását-nevelését. A leckéből megismerhetjük a családi bölcsőde létrehozásának legfőbb feltételeit, így eldönthetjük, hogy ez a típus-e a megfelelő forma számunkra.
A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése jogilag a legkevésbé problémás megoldásnak tekinthető, de ebben az esetben is előfordulhat, hogy a munkavállaló utólag megtámadási lehetőséget keres. Leckénkben a tévedés és a munkáltatói nyomásgyakorlás felmerülő lehetőségeit tekintjük át a vonatkozó bírói joggyakorlaton keresztül.
Bölcsődében, mini bölcsődében nem szakmai munkakörökben, illetve családi- és munkahelyi bölcsődében foglalkoztatottak garantált illetménye (munkabére) négy kötelező elemből áll: 1. Kjt. illetménytábla szerinti alapilletmény; 2. Minimálbérre / garantált bérminimumra történő kiegészítés; 3. Szociális ágazati összevont pótlék; 4. Kiegészítő szociális pótlék (ÚJ!) A specifikumára tekintettel leckénkben az új (2026-tól érvényes), állandó pótlékokhoz és mozgóbérhez tartozó pótlékelemeket részletezzük.
A munkaviszony megszüntetése számos feladatot ad a munkáltatónak mind a jogi kérdések, mind az adminisztráció terén. Kurzusunk a legfontosabb feladatokat foglalja össze.
Az adategyeztetési eljárás keretében történik a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyok, korkedvezményes idő és keresetek elismerése. Célja, hogy az érintettek a nyugdíjnál figyelembe vehető kereseteikről még aktív korban tájékoztatást kapjanak.
A leckéből megtudhatja, milyen feladataik vannak a nyári időszak kapcsán a bölcsődéknek. Tervezés, határidők, legfontosabb tudnivalók egy helyen.
Bölcsipraxis hírlevél
Szeretne értesülni a legfontosabb határidőkről, az aktuális feladatokról, jogi változásokról? Iratkozzon fel hírlevelünkre, és értesüljön elsőkézből a bölcsődéket érintő hírekről, eseményekről!