Keresés

Böngésszen könnyedén képzéseink és jogi szempontból releváns cikkeink tartalmában.

A dajkák munkája jóval több a gondozási és működési feladatok ellátásánál. A mindennapok során folyamatos kapcsolatban vannak a gyermekekkel, a szülőkkel és az intézmény munkatársaival, ezért a megfelelő kommunikáció és a konfliktushelyzetek kezelése a biztonságos és nyugodt működés alapvető része.

3 fejezet Vizsga: igen

A dajkák munkája közvetlenül hat a gyermekek biztonságára, közérzetére és az intézményi működés mindennapi minőségére. A gondozási helyzetek, a higiénés szabályok betartása, a gyermekfelügyelet és a napi rutinok megfelelő ellátása a kisgyermekellátás egyik legfontosabb területe.

2 fejezet Vizsga: igen

Újabb rezsikompenzáció az egyházi és nem állami szociális szolgáltatóknak

2026. októberében újabb egyszeri rezsikompenzáció érkezhet az egyházi és nem állami fenntartású szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatókhoz, valamint az ugyanezen kör által fenntartott oktatási intézményekhez – derül ki a nemrég társadalmi egyeztetés céljából közzétett jogszabálytervezetekből.

Tovább
Munkaügy, emberi erőforrás

Illetmények és pótlékok a bölcsődei dolgozóknak

2026. január 1-jétől új kiegészítő bölcsődei és szociális ágazati pótlék jelent meg a bölcsődei ellátásban, emellett továbbra is számos speciális szabály vonatkozik a pedagógus és nem pedagógus munkakörök illetményének, valamint a különböző pótlékoknak a megállapítására. A Bölcsődei illetmények és pótlékok 2026 című, 28 oldalas kiadványunkban Szűcs Viktória, a BDDSZ elnöke összefoglalja a bölcsődei dolgozók díjazására vonatkozó legfontosabb előírásokat és a 2026-tól alkalmazandó új szabályokat.

Tovább
A munka világa Munkaügy, emberi erőforrás

Bővült a szociális továbbképzések kínálata – miért fontos mindez?

Július 1-jén ismét frissült a szociális szakmai továbbképzések országos nyilvántartása. Ennek apropóján áttekintjük a szociális továbbképzésekre vonatkozó legfőbb szabályokat.

Tovább
Munkaügy, emberi erőforrás TB, bérszámfejtés, cafeteria

Munkabérelőleg összege 2026. január elsejétől

A munkabér határidő előtti kifizetésre sor kerülhet a munkavállaló és a munkáltató megállapodása alapján, de bizonyos esetekben kötelező is lehet a munkabérelőleg biztosítása. A pontos szabályokat, a 2026 évre vonatkozó összeghatárokat, visszafizetési előírásokat és kamatkedvezményt ismertetjük.

Tovább
Munkaügy, emberi erőforrás TB, bérszámfejtés, cafeteria

Átalányadozó egyéni vállalkozó kismama

Másfél éves kisgyermekét nevelő kismama önálló vállalkozást indítana, úgy, hogy a gyes végéig állományban maradna a munkahelyén, ahonnan 6 órás munkavállalóként ment el szülni. Érdemes-e megvárnia a bölcsőde kezdésével a gyermek 2. életévét, ha a vállalkozás indításakor alacsony bevételre számíthat? Befolyásolja-e a gyed folyósítását, ha a heti 30 órás munkaviszony mellett átalányadozó egyéni vállalkozó lesz? Mennyi járulékot kell majd fizetnie?

Tovább
Továbbiak

Étkezés menekült státuszú gyermeknek

Bölcsődénkbe jelentkezett ukrán menekült státusszal rendelkező gyermek. A menedékes jogállásról szóló rendelet kivezetésére tekintettel kell-e étkezési díjat fizetnie, vagy marad az ingyenesség?

Megnézem a választ

Mini bölcsőde elindulásának minimum létszáma

Településünkön 2026. szeptember 1-jén nyitja majd meg kapuit az egy csoportos mini bölcsődénk (7 fő). Egyelőre nincs 7 jelentkező az intézménybe. Van-e esetleg minimum létszám, amitől elindulhat a bölcsőde? Két gyermek jelentkezése esetén is működőképes az intézmény?

Megnézem a választ

Elmaradt bérkifizetés problémája

Az érintett önkormányzat finanszírozási nehézséggel küzd, emiatt az óvoda és konyhája dolgozóinak illetményét, munkabérét nem tudja határidőben kifizetni. Milyen jogi lehetőségei vannak a foglalkoztatottaknak?

Megnézem a választ

Óvodai nevelő dajka besorolása

A kolléganő 2012. augusztus 09. óta dolgozik nálunk akkor dajkaként, 2023. szeptember 1-től pedagógiai asszisztensként alkalmazzuk. Azóta elvégezte az óvodai nevelő képzést, idén májusban kapta meg a diplomát. Beszámíthatjuk-e gyakornoki időnek az elmúlt éveket és besorolhatjuk-e Pedagógus I. fokozatba?

Megnézem a választ

Gluténmentes gyermekétkeztetés biztosítása

Gyermekétkeztetés keretében köteles-e az önkormányzati konyha gluténmentes étkezés biztosítására iskolai étkezés esetén?

Megnézem a választ
Továbbiak

Munkáltatói feladatok a bölcsődében

Képzésünkben bemutatjuk azokat a munkáltatói feladatokat és vezetői döntési helyzeteket, amelyek a bölcsődék mindennapi működése során a legnagyobb szakmai, munkaügyi, adatvédelmi és gyermekvédelmi kockázatot jelentik. Részletesen foglalkozunk a jogviszony létesítésével, a besorolási kérdésekkel, a munkáltatói tájékoztatásokkal, a munkaköri leírásokkal, a munkarenddel, a szabályzatok gyakorlati működtetésével, valamint a panaszok, belső vizsgálatok és gyermekvédelmi gyanúk intézményi kezelésével is.

Megnézem

Tipikus hibák és kockázatok a fordított adózású áfa ügyletek kezelése során

A fordított adózású áfa ügyletek szabályrendszere első ránézésre egyértelműnek tűnik: az Áfa törvény taxatíve felsorolja azokat az eseteket, amikor a termék beszerzője vagy a szolgáltatás igénybe vevője válik adófizetésre kötelezetté. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy nem a jogszabály szövege, hanem annak helyes alkalmazása okozza a legnagyobb bizonytalanságot.

Megnézem

Kisvállalati adó 2026 - lehetőségek és buktatók

2026. január 1-jétől előnyösen átalakultak a kisvállalati adó (KIVA) választásának feltételei, ami sok vállalkozás számára nyithat új adózási lehetőségeket. A kedvező szabályok ugyanakkor komoly szakmai körültekintést igényelnek: egy rossz döntés vagy hibás alkalmazás könnyen adókockázathoz, bírsághoz vezethet.

Megnézem
Adminisztráció

A bölcsődei panaszkezelés célja az ellátottakat, jelen esetben a gyermekeket érintő jogsérelmek gyors, elsődlegesen helyi szintű orvoslása. Hogyan jár el jól az intézmény az ilyen helyzetekben a legfontosabb jogszabályok alapján?

A munka világa Munkaügy, emberi erőforrás TB, bérszámfejtés, cafeteria

A lecke a bölcsődei pedagógusok alkalmazására vonatkozó legfontosabb szabályokat foglalja össze. Megismerhetjük a legfontosabb munkaügyi feltételeket, bérősszetevőket.

Munkaügy, emberi erőforrás TB, bérszámfejtés, cafeteria

Az egészségi alkalmassággal kapcsolatos munkajogi és munkavédelmi rendelkezések már hosszú ideje a jogi szabályozás részét képezik, amelyekhez többnyire bírósági gyakorlat is fűződik. A kötelező orvosi vizsgálat 2024-es megszüntetése mellett a bírói gyakorlat is fontos újdonságokat hozott. Leckesorozatunkban az egészségügyi alkalmassággal összefüggő munkáltatói kötelezettségeket tekintjük át a munkaviszony létesítésétől az alkalmatlanná váláson át annak megszüntetéséig.

Munkaügy, emberi erőforrás Adminisztráció

A családi bölcsőde a napközbeni kisgyermekellátás egyik legkisebb és legrugalmasabb, szolgáltatásalapú formája, amely családias környezetben biztosítja a gyermekek gondozását-nevelését. A leckéből megismerhetjük a családi bölcsőde létrehozásának legfőbb feltételeit, így eldönthetjük, hogy ez a típus-e a megfelelő forma számunkra.

Játék a bölcsődében Fejlesztés

Az Anyák Napja jó alkalmat ad arra, hogy az édesanyák köszöntését összekössük a környezeti és irodalmi nevelés eszközeivel.

Továbbiak

Bölcsipraxis hírlevél

Szeretne értesülni a legfontosabb határidőkről, az aktuális feladatokról, jogi változásokról? Iratkozzon fel hírlevelünkre, és értesüljön elsőkézből a bölcsődéket érintő hírekről, eseményekről!

ÁFA Praxis értesítő

Sign up to our newsletter and we'll send fresh new courses and special offers direct to your inbox, once a week.

Feliratkozom